拉爾夫的辦公室很大,小夕一進(jìn)屋就看見那修飾過的精致笑容。在深色地毯和裝修色調(diào)背景中,拉爾夫在敲擊鍵盤,他的臉龐有歲月的棱角,打字的動作嫻熟而優(yōu)雅。深色的西裝、手表的點(diǎn)綴,增添了這個男人的成熟與穩(wěn)重。但是小夕就是覺得一切都像一幅精心創(chuàng)作的攝影作品,每一個細(xì)節(jié)都充滿了故事感。在商務(wù)場合中,也能游刃有余地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
“孫先生交給你一個任務(wù),讓你多觀察拉爾夫,找到他的弱點(diǎn)。去學(xué)習(xí)一下和老狐貍們相處”榮胤早上在系領(lǐng)帶,就給小夕布置工作。小夕拆了他的領(lǐng)帶,換一條窄一點(diǎn)的,因為她看見拉爾夫的精英窄領(lǐng)帶,他真的很會修飾自己?!罢胰觞c(diǎn),這人老成精啊”小夕慢慢體會,知道舊式的人最怕找到的是個演員,他需要找一個有血有肉,有缺陷能在他容忍度之內(nèi)的人。
看到榮胤的微笑,小夕情不自禁的笑了。榮胤這個人本來就不善交際,很不愿意輕易的去相信別人??墒强吹叫∠ξ⑿r,他突然就有了融化冰雪的感覺?!安还茉趺礃?,這兩方都是值得你我學(xué)習(xí)的,去吧”榮胤是以自己的高度做自己喜歡的事情,拉爾夫是用精英的標(biāo)準(zhǔn)改良自己,他們不同。
拉爾夫說話很快,他毫不掩飾自己對金錢的追逐,他有著征服一切的真實感,是的。拉爾夫身邊團(tuán)隊都是不帶情緒的實戰(zhàn)派,按他的要求做事掙錢的時候要專注,要直達(dá)目標(biāo)。42歲的女秘書,金絲眼鏡和男人一樣的快準(zhǔn)狠,完全不需要情懷和理念支持,不像偶像劇任何情節(jié)的秘書。
“吃完飯我?guī)憧匆豢凑麄€港口,從中這里到機(jī)場物流倉15分鐘車程,全是荒廢的老式倉庫堆積區(qū)。這個是我和榮胤想解決的問題”這里很荒涼,有雜草和廢舊的設(shè)備。
午飯時間到小夕在看下一季度的預(yù)算的時候,拉爾夫叫她一起?!俺燥垥r間,隨便你問什么都行”到門口電梯已經(jīng)到了“這不是智能的,他們都知道我準(zhǔn)時,所以電梯人員算好走到電梯3分鐘,不用驚奇”,正好到位置上,工作餐也是剛剛好的溫度。
“我不是歐洲人,美國人不講究吃飯不說話的事情,因為這個時間放松”小夕也吃工作餐,味道不錯,看樣子大家都喜歡這個拉爾夫,員工沒有那么強(qiáng)烈尊卑感。
“我大學(xué)時候很窮,很窮那種,但是我喜歡漂亮的奢華的東西,就花錢去最好的館子觀察有錢人,認(rèn)真的觀察。我開始演練,后來真實的發(fā)現(xiàn)越炫耀什么越缺乏什么,情緒穩(wěn)定、直接行動和有能力解決問題的人一起是真正能走到頂峰的人”他說的很直白,小夕聽懂了。
“我計劃很精準(zhǔn),喜歡車喜歡表,計劃50歲退休,但好的品質(zhì)是錢堆出來的基礎(chǔ)。所以把這作為終極目標(biāo),其他都屏蔽掉”小夕點(diǎn)頭贊同。
“孫先生,他是有缺點(diǎn)的人,但是都是小毛病,我喜歡這個家伙,他赤裸裸的喜歡貴的東西,好的東西,觸及個人利益就會反擊,他有小小的自卑感”小夕說完以為老先生會指責(zé)她工作不細(xì)致,沒想到他說“你繼續(xù),再三天回復(fù)?!?/p>
榮胤讓小夕主要和財務(wù)部門和銷售部門接洽。拉爾夫厭倦弱者,討厭拖沓,甚至能把找借口的下屬罵到痛哭流涕?!叭ズ捅凰R過的下屬溝通”這是孫老的最后一個要求。
“孫老,您好,拉爾夫是鐵血頭狼,只有目標(biāo),作為下屬是及格的,他可以解決問題完成工作,他的目標(biāo)特別清晰,就是爬到最高位,他不信任任何人,為了完成目標(biāo)改變立場,但是最終他回歸初心”小夕只能這樣回答。
“哈哈,及格的答案。許榮胤期望的結(jié)果馬上履行吧。人員調(diào)整要慎重”小夕意識到自己是不是成了老狐貍的棋子?這個商業(yè)決定又將多少人改變現(xiàn)狀?即將結(jié)束這一次考察小夕獨(dú)自走去停車場附近的便利店,嘗試著彌補(bǔ)一場身在其中卻又置身事外的感覺的加餐。
在吃布丁有人在背后扯她的手袋,小夕心里一緊準(zhǔn)備回?fù)簟氨?,抱歉。這孩子不是小偷,他心智有點(diǎn)---他心智只有五歲”這是一個三十多歲的女子,是店主,孩子的媽媽。
等榮胤出了廠區(qū)小夕講述經(jīng)過,他嘆氣:“人與人之間,大概只有剛認(rèn)識的時候最好。免費(fèi)學(xué)習(xí)了一下老狐貍的思維,沒有對錯,這只是視覺角度不同?!?/p>
也是,小夕感覺好一點(diǎn)點(diǎn)。一早榮胤叫醒小夕,兩個人加快了起床的動作。出了酒店“上車吧,你情緒太緊張,咱們?nèi)ズ_叾葌€周末”
港口城市不萊梅哈芬這里也是有名的造船地和遠(yuǎn)洋海港,在德國民間流傳著這樣一句諺語,漢堡是通往世界的大門,不來梅是這扇門的鑰匙。所以不來梅把城市的市灰設(shè)置成一把哥特式的鑰匙。不萊梅是一座因格林童話而聞名的城市,但卻不止于童話,它更像是一座剛?cè)岵?jì)的德國寶藏城市。童話里一只雞、一只貓、一條狗和一頭驢,因為他們年紀(jì)太大了,主人要將它們宰殺,他們成功逃出后卻意外的碰在了一起。根據(jù)驢的提議,他們決定一起去不來梅城市樂手。后來他們成了城鎮(zhèn)中著名的四個音樂家。聽這個傳說兩個人都皺著眉,想著精簡的人員心情甚是沉重。其實裁員的事情很嚴(yán)重,小夕就悶悶的說“你回去準(zhǔn)備吧,我回家,家里有太子”
回法蘭的路上,小夕心里有點(diǎn)亂。沒幾天報紙上有新聞,M&J集團(tuán)的兩位繼承人一一到場,除了激化矛盾沒有任何有利的指導(dǎo)意見。他們的策略就是四分之一的人員被裁員,幾百位已經(jīng)被裁員的員工安靜的坐在公司港口進(jìn)行抗議,他們不是鬧賠償費(fèi)用,而是斷臂一擊的一起聲討M&J曾經(jīng)的管理層。這都是公司初創(chuàng)時的員工,當(dāng)初是親手夯實這里的每一塊磚瓦,每一條線路,而今甚至拉爾夫都無法和他們平等對話。
榮胤說拉爾夫表現(xiàn)的很焦慮連領(lǐng)帶都取下來,他現(xiàn)在在會議室請諸位老員工喝咖啡,在研究解決方案。榮胤送孫先生團(tuán)隊已經(jīng)去了機(jī)場。小夕一直都不解為什么拉爾夫這樣滴水不漏的人會沒做之前的預(yù)防和安撫,榮胤笑著說---卸磨殺驢是會遭反噬的,驢被蒙著眼睛一輩子,現(xiàn)在一定會反擊,一定選好最好的時間,針對那個最核心的人,不需要背鍋俠。
M&J現(xiàn)在只能由集團(tuán)首席執(zhí)行官是曾經(jīng)的創(chuàng)始人出門,這老人病的很重,昨日他的兒女接受外媒采訪時承認(rèn),外界對創(chuàng)始人一些決策的批評是公平的,他應(yīng)當(dāng)接受,作為子女他們不會和他同流合污。
創(chuàng)始者估計也是沒想到兒女臨陣不戰(zhàn)就妥協(xié),自己在社交媒體發(fā)布“作為一位領(lǐng)導(dǎo)者和公司的所有者,需要承擔(dān)責(zé)任,需要謙虛地思考自己是否犯了錯誤。”他說,“無論如何,請新的管理團(tuán)隊相信我們從一開始就擁有的使命,目前正在通過新的結(jié)構(gòu)來實現(xiàn)它。這是一段艱難時期,也明白世界已經(jīng)變了,我們也需要做出改變,新的血液已經(jīng)具備最好的能力,并為未來幾年甚至幾十年制定了計劃。謝謝拉爾夫,請他代我解決問題,我的繼承人不再擔(dān)任任何管理崗位”
拉爾夫這個家伙一出場明明只有一個人,但感覺他的氣質(zhì)是身后帶著千軍萬馬,讓人感覺真正的救世主出現(xiàn)了。沒幾天,M&J全面放棄對不來梅的管控,由新的團(tuán)隊接手運(yùn)營。
新上任的拉爾夫冷靜卻霸氣------直面、切割、修正比迂回逃避更能幫助我們的平穩(wěn)過度和未來大家都能見證企業(yè)換血后的提升。
最精彩的是他建立現(xiàn)在的管理團(tuán)隊和被裁員指定三個核心人員成立一個臨時工作小組,一起解決現(xiàn)在的問題。拉爾夫和創(chuàng)始人拿出一個季度的薪資獎勵完美方案的提供者,并讓能解決問題的人出任公司的智囊團(tuán)。他們擲地有聲的解決問題,不說空話廢話。拉爾夫發(fā)言稿里幾個--你--我--我們--大家,就將已經(jīng)對立的人成功拉入智囊團(tuán)中,緩解了面對的問題。
最終榮胤給小夕發(fā)了圖片,拉爾夫和榮胤開了上百年的紅酒在舉杯,收購案徹徹底底的完美收官,孫先生永遠(yuǎn)是下棋的高手,而拉爾夫不顯山不漏水的借力打力,完成了收購最后的一環(huán)成就了自己。榮胤照片發(fā)給小夕-----棋逢對手勢均力敵才是高手享受的過程。
小夕還在盯著電視看拉爾夫,隨即有個電話打進(jìn)來,“怎么這么慢,小夕,我跟你說你不是人是神。那對水晶杯是唐朝的,唐朝晚期的西域珍品,那還真是整個一塊水晶手工雕刻出來的?,F(xiàn)在為止網(wǎng)上報價要45萬一只,還有人想繼續(xù)要加起拍價,還有私人收藏家想來和我談,你太厲害了?!奔{川有點(diǎn)瘋狂的聲音。
最好的生活方式,就是和志同道合的人,一起奔跑在設(shè)定目標(biāo)的路上,悲觀者正確,樂觀者前行,都會開花結(jié)果。