俗話說:“跟著蜜蜂能尋到花朵,跟著蒼蠅只會找到廁所?!?可見,環(huán)境對人的影響極為深遠,正所謂 “近朱者赤,近墨者黑”,鮮有人能做到 “出淤泥而不染,濯清漣而不妖”。
教師的工作與生活往往單調(diào)枯燥,日復(fù)一日往返于學(xué)校與家庭兩點一線之間,備課、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生、評改試卷…… 周而復(fù)始,波瀾不驚。長此以往,極易讓人產(chǎn)生職業(yè)倦怠。
我初入教育行業(yè)時,對這份工作的熱情可謂出道即巔峰。然而,直線式的生活恰似磨刀石,漸漸磨平了我的棱角。
在這日復(fù)一日毫無新意的單調(diào)循環(huán)中,我的工作熱情開始慢慢降溫。而除了這種一成不變的生活模式,更關(guān)鍵的是,我融入了一個不思進取、自甘平庸的朋友圈子。
畢竟,能做到 “眾人皆醉我獨醒,舉世皆濁我獨清” 的人又有幾個呢?
父親常教導(dǎo)我:“在家靠父母,出外靠朋友?!?除了努力工作,還需注重處理好人際關(guān)系,尤其要尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師們。
在與領(lǐng)導(dǎo)、同事應(yīng)酬交際時,不僅要謙虛有禮,更要胸襟開闊,不可斤斤計較,需把目光放長遠。
該出手時就出手,該花錢、送禮的時候別吝嗇,畢竟 “吃人嘴軟,拿人手短,禮多人不怪”。
只要面面俱到,良好的人際關(guān)系便能建立起來。多個朋友多條路,關(guān)鍵時刻說不定就能得到朋友的助力。
而且交朋結(jié)友要從日常做起,切不可平時不燒香,急時抱佛腳。
我對父親的這番話頗為認同。讀師范時,我結(jié)識了一群志同道合的朋友,他們?yōu)槲艺陲L(fēng)擋雨、排憂解難,給我?guī)碇T多樂趣。
那時,我們結(jié)交朋友手段單純,將感情置于首位,講究情投意合、志趣相投。雖偶爾也會互相花些小錢吃吃喝喝,但那不過是錦上添花之舉。
道不同不相為謀,即便花再多錢請客送禮,志不合者也難以成為知心好友。
剛踏入社會的我,宛如初入小學(xué)一年級的新生,對人情世故一無所知。
雖從他人的教導(dǎo)中初步知曉社會及人性的復(fù)雜,但 “紙上得來終覺淺”,就像站在岸上永遠學(xué)不會游泳,只有親自在社會的道路上多摔幾個跟頭,甚至摔得頭破血流,才能真正看清社會的真面目。
我一直認為,人生道路上朋友不可或缺,也始終樂于敞開心扉廣交朋友。
然而,我未曾料到朋友也有好壞之分,結(jié)果剛出道就因交友不慎,誤入歧途,深陷其中,險些毀了自己的人生與職業(yè)前途。
為與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、老師處理好關(guān)系,我在他們面前表現(xiàn)得手勤腳快,畢恭畢敬,言聽計從。對于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),我從不拒絕,不講條件地接受,并盡心盡力完成。
即便有時覺得分工不盡合理,也絕不敢表露半點不滿。正因如此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的工作態(tài)度和能力頗為滿意。
對于學(xué)校的普通老師,尤其是年長的老師,我同樣尊敬有加,彬彬有禮。
老師們讓我?guī)兔ψ鲂╇s務(wù),如斟茶遞水、刻蠟版、印試卷、清潔衛(wèi)生、代課等,我都欣然接受。
很多時候,我還會自掏腰包買些水果、零食、飲料到辦公室與老師們分享。因此,老師們對我也是稱贊有加。
我辦公室有三位年紀較大的男老師,他們都有二三十年的從教經(jīng)歷。
盡管只是普通老師,并無一官半職,但憑借年齡與資歷,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對他們也禮讓三分,尊敬有加。
平日里,他們低調(diào)行事,一般不對學(xué)校管理指指點點,但關(guān)鍵時刻,他們的話在學(xué)校頗具分量,甚至能起到一錘定音的作用。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也多次叮囑我要尊重他們,與他們搞好關(guān)系,多向他們學(xué)習(xí)。
一來二去,我與他們漸漸熟絡(luò),融入了他們的圈子。然而,他們并非良師益友,反倒像精神毒藥。
“陳老師,你每日加班加點、起早貪黑地工作,究竟圖個啥呢?小心把身體累垮,那可就得不償失了。
你就算干得再多,學(xué)校也不會多給你半毛錢加班費。咱們捧著鐵飯碗,累死累活也不會多掙一分,輕輕松松、得過且過,做一天和尚撞一天鐘也不會少拿一分錢。
再說,咱們老師每月工資才三四百塊,勉強維持生計,為了這點微薄的工資當拼命三郎,值得嗎?
人人都說教師是良心職業(yè),可如今這社會金錢至上,收獲與付出得成正比才有價值。你整天忙得像個陀螺,收入?yún)s一成不變,職業(yè)前途也難有大的發(fā)展,撐死了也就當個窮酸的小學(xué)校長。
萬一累壞了身體,那可真是竹籃打水一場空。還不如像我們這樣,不求有功,但求無過,中規(guī)中矩,輕輕松松,樂得自在?!?/p>
初聞這三位老師如出一轍的 “金玉良言”,我深感震驚。
在師范學(xué)校接受教育時,我便堅信:教書育人是神圣的事業(yè),教師是太陽底下最光輝的職業(yè),是人類靈魂的工程師。
可沒想到,這些從事教育工作多年的老教師竟有如此消極的想法與負面情緒,且這種負能量在不同年齡段的教師隊伍中普遍存在。
震驚之余,我漸漸陷入困惑與彷徨。我開始對自己所從事的神圣職業(yè)以及工作態(tài)度產(chǎn)生懷疑,不得不重新審視教師這一職業(yè)。
我的內(nèi)心如同一團亂麻,千頭萬緒,剪不斷,理還亂。我仿佛置身于茫茫大海上隨波漂流的孤舟,找不到指引航向的燈塔。
夜深人靜時,我常在腦海中自問:教師真的還是那個值得人們尊敬的神圣職業(yè)嗎?
如果國家真的重視教育事業(yè),為何教師的待遇和地位依舊如此之低?
沒有一定的經(jīng)濟基礎(chǔ),尊師重教又從何談起?我當教師真的有前途嗎?
即便發(fā)展到極致,不也只是一名普普通通的小學(xué)校長嗎?
我這般不分日夜地努力工作,究竟有無意義?
到頭來不過是換取那微薄的薪水罷了。還不如像那些早早 “躺平” 的老師一樣,做一天和尚敲一天鐘,既瀟灑又快樂。
孔子曾說:“不曰堅乎?磨而不磷。不曰白乎?涅而不緇?!?剛出道時,我意氣風(fēng)發(fā),滿懷激情,立志成為一名優(yōu)秀的園丁。
然而,每當我全身心投入教育教學(xué)工作,帶著一身疲憊回到辦公室時,得到的不是贊美與鼓勵,而是異樣的目光和冷嘲熱諷,仿佛我是個外星人。
可想而知,這種傷害對我工作的熱情與信心是毀滅性的,恰似一盆冷水澆滅熊熊燃燒的火焰。
在這種消極氛圍的影響下,我一心干事創(chuàng)業(yè)的激情如退潮的海水般漸漸消逝。
我不再精心備課,很多時候只是匆匆翻看一下教本,便匆忙走上講臺;有時甚至空手上課,天南地北地胡扯一通就草草下課。
課堂上,我不再激情澎湃、博古通今、旁征博引、侃侃而談,而是照本宣科,采用填鴨式和滿堂灌的教學(xué)方式。
原本生動有趣的語文課,被我講得死氣沉沉,學(xué)生聽得昏昏欲睡。
下課了,我不再與學(xué)生交流談心、游戲玩耍,打成一片,而是早早回到辦公室喝茶養(yǎng)神。
甚至對學(xué)生的吵吵鬧鬧心生厭煩,只想耳根清凈,眼不見心不煩。
對于犯錯誤的學(xué)生,我也沒了之前的和風(fēng)細雨、循循善誘,而是恢復(fù)了簡單粗暴、蠻不講理和居高臨下的態(tài)度。
因此,師生關(guān)系愈發(fā)疏遠。孩子們不再把我當成他們的大哥哥、大朋友,對我變得冷冷淡淡,敬而遠之。
剛開始,我對自己不負責(zé)任的教學(xué)行為和簡單粗暴的教育方法還感到些許內(nèi)疚,覺得對不起 “為人師表” 的稱號,辜負了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望、學(xué)生的期待以及家長的期盼。
可看到身邊的同事,尤其是那三位 “老教師” 一副心安理得、悠閑自在的樣子,我又覺得自己太過矯情了。
我時常這般 “安慰” 自己:我還不算最差的,起碼本職工作能夠完成。
比起那些出工不出力,常遲到早退,讓學(xué)生批改作業(yè),上課坐著講,下課就回辦公室抽煙喝茶、閑聊侃大山,對學(xué)生不管不顧、濫竽充數(shù)的老師,我要好得多。
此外,我還察覺到一個奇怪現(xiàn)象:每到學(xué)期末評優(yōu)評先時,那些踏實肯干的老師總是與優(yōu)秀、先進無緣.
反倒是那些偷奸?;?,善于在領(lǐng)導(dǎo)面前阿諛奉承、唯唯諾諾的老師,總能榮譽加身,風(fēng)光無限。
特別是那三位 “老教師”,幾乎年年都能獲評優(yōu)秀,獲獎拿到手軟。
而且他們得了便宜還賣乖,常大言不慚地四處吹噓:優(yōu)秀、先進不過是些虛名、浮云,其實我們也不想拿。
但領(lǐng)導(dǎo)賞識,非得給我們,我們也不好拒絕,只好卻之不恭了。
再者,盡管他們教學(xué)成績年年墊底,教風(fēng)、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)混亂不堪,在同事、家長和學(xué)生心中印象不佳,但在專業(yè)職稱晉升上卻一帆風(fēng)順,是學(xué)校最早評上最高級職稱、最早領(lǐng)取最高級別職務(wù)工資的人。
許多老師對這種不公平現(xiàn)象怨聲載道,卻敢怒不敢言。起初,我對這奇怪現(xiàn)象也是百思不得其解。
后來,還是一些老師私下給我解開了謎團:這三位 “老教師” 雖無職無權(quán),但年紀大、資歷老,又是本地人,根基深厚,關(guān)系錯綜復(fù)雜,尤其與當?shù)卮逦瘯刹柯?lián)系緊密。
很多時候?qū)W校在基礎(chǔ)建設(shè)、辦學(xué)經(jīng)費、福利待遇或矛盾糾紛化解等方面需要村委會助力,他們?nèi)吮隳馨l(fā)揮大作用,甚至他們的一句話就能影響村委會的決策。
因此,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還得倚仗他們穿針引線,說好話辦事。
另外,他們?nèi)伺R近退休,已進入國家規(guī)定的保護線,既開除不得,又調(diào)動不得,可謂捧上了牢不可破的鐵飯碗。
所以,他們才會有恃無恐、肆意妄為。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都是善于察言觀色、深諳為官之道的人精,雖對他們的行為心懷怨氣,但誰都不愿去碰這三個燙手山芋,免得惹火燒身、吃力不討好。
久而久之,不管是校長還是主任、科組長,都達成一種默契:不招惹他們,甚至把他們當菩薩供奉著,只求他們安分守己,別給學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)惹麻煩。
于是,在這種思想指引下,他們要風(fēng)得風(fēng)、要雨得雨,各種榮譽稱號從不落空。
正所謂 “你敬我一尺,我敬你一丈”,他們也懂得投桃報李,基本還算循規(guī)蹈矩、安分守己。
除了偶爾在我們年輕教師面前顯擺顯擺,倒也從不給學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,甚至關(guān)鍵時刻還能給學(xué)校帶來些成人之美、錦上添花的好事。
俗話說:“不患貧而患不均,不患寡而患不安。” 在這種不公平激勵制度的影響下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的威信嚴重受損,搖搖欲墜。
教師工作的熱情和積極性遭受沉重打擊,學(xué)校內(nèi)部四分五裂、人心渙散,校風(fēng)、教風(fēng)污濁不堪,辦學(xué)質(zhì)量一落千丈。
剛畢業(yè)時,我也是個滿腔熱血的青年,對社會上的不公平現(xiàn)象咬牙切齒、忿忿不平,眼里容不得沙子。
面對學(xué)校種種不合理現(xiàn)象和不公平做法,雖有 “路見不平一聲吼” 的想法,但一想到自己初出茅廬,資歷淺、根基薄,無后臺、無靠山,人微言輕,便有自知之明,不敢捅馬蜂窩,不敢當出頭鳥,只能忍氣吞聲。
隨著時間推移,我這敢怒不敢言的怨氣并未越積越深,反而像泄氣的皮球,漸漸消失得無影無蹤。
我開始接受一種觀點:世上本無絕對公平,與其逆勢而上,不如順流而下。
所謂 “天下大勢浩浩蕩蕩,順之者昌,逆之者亡”,我又何必非要當孤勇者、出頭鳥呢?
漸漸地,這種負能量的想法如罪惡的種子,在我內(nèi)心生根、發(fā)芽、長葉、開花,我的世界觀、人生觀、價值觀也開始扭曲變形。
我慢慢變得趨炎附勢、陽奉陰違,甚至為達目的不惜違背良心、不擇手段。
為能在期末獲評優(yōu)秀教師,獲得榮譽稱號和獎勵,我決定走條 “捷徑”:想方設(shè)法巴結(jié)這三位 “德高望重” 的老教師,融入他們的圈子,與他們結(jié)成親密戰(zhàn)友,建立深厚友誼,讓他們在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)面前替我美言幾句,這樣評優(yōu)評先便水到渠成。
這總比像老黃牛般累死累活工作,到頭來卻一無所獲要好得多。
找到這條 “成功” 捷徑后,我興奮得如同發(fā)現(xiàn)新大陸。
但如何融入他們的圈子,與他們打成一片,成為他們的心腹呢?我經(jīng)過一番冥思苦想和不動聲色的暗中觀察。
正所謂:“不怕你有原則,就怕你沒愛好?!?通過一番明察暗訪,我發(fā)現(xiàn)他們都喜歡喝茶、抽煙、飲酒、唱歌和打麻將,且樂此不疲。于是,我決定投其所好。
每天,我都會買一兩包好煙回校。只要看到他們在辦公室,便立刻給每人遞上一支,還眼疾手快地幫他們點火。
另外,我還準備了一些上好的茶葉放在辦公桌,除了遞煙,還勤快地為他們泡上一杯好茶。
他們一邊愜意地抽著好煙、喝著釅茶,一邊對我周到的服務(wù)贊不絕口,毫不吝惜贊美之詞:后生可畏,聰明勤快,會做人,會做事,前途無量。
借助香煙和好茶的 “開路”,我很快與他們熟絡(luò)起來。
他們不再在我面前擺老資格、論資排輩,而是與我稱兄道弟、勾肩搭背,平起平坐。
辦公室成了我們高談闊論、評頭品足、指點江山的地方。他們常常毫無保留地為我 “指點迷津”,傳授為人處世、投機取巧的種種 “竅門”。
我對他們的教導(dǎo)不加甄別,來者不拒,毫無原則地附和點贊。漸漸地,我也變得像泥鰍一樣圓滑世故、虛情假意。
為進一步增進友誼,真正成為他們的自己人,我不惜花光每月微薄的薪水,請他們下館子、喝小酒、唱歌和打麻將。
那時,提供吃飯、喝酒、唱歌和打麻將一條龍服務(wù)的飯店隨處可見。
剛開始,我以新老師需向老教師取經(jīng)為由,請他們下館子。
他們起初還客客氣氣,再三推辭,點菜、喝酒也很節(jié)制,甚至還假意搶著埋單(當然搶不過我)。
可隨著請客次數(shù)增多,他們貪得無厭的嘴臉逐漸暴露。他們不再遮遮掩掩,變得積極主動起來。
要是我?guī)滋觳恢鲃蛹s他們,他們就會裝腔作勢地暗示我該請客了。
點菜也不再替我省錢,而是大魚大肉擺滿桌,煙酒都要最好最貴的。喝酒也不再淺嘗輒止,而是大碗喝酒、大塊吃肉,常常不醉不歸。