夜色沉沉，北辰酒店頂層的包廂里燈光柔和。李逸塵坐在靠窗的位置，對面是三位西裝革履的外籍人士，中間那位年紀(jì)稍長的男子正用一口流利的中文緩緩道來。

“李先生，我們龍淵組織對您的項目非常感興趣。尤其是您對古建筑復(fù)原的理解和實踐，讓我們看到了東方文化在現(xiàn)代語境下的全新可能?！?/p>

李逸塵輕輕點頭，目光掃過桌上擺放的資料文件，還有那本印著龍形圖騰的協(xié)議書。他沒有急著回應(yīng)，而是端起茶杯抿了一口，讓沉默在空氣中多停留了幾秒。

“感謝你們的認(rèn)可?！彼穆曇羝椒€(wěn)，“但我更想知道，你們到底想從合作中得到什么？”

對方微微一笑：“很簡單，資源與影響力的結(jié)合。我們在全球有廣泛的學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)和資金支持，而您擁有最核心的東西——文化理解力和本土執(zhí)行力。”

趙陽坐在一旁，眉頭緊鎖，顯然對這番話并不完全放心。蘇婉儀也察覺到氣氛有些不對勁，悄悄把手機調(diào)成錄音模式。

會談持續(xù)了近兩個小時，雙方就合作形式、項目分工、資源共享等議題進行了初步探討。雖然表面看起來氣氛融洽，但李逸塵心里清楚，這種看似慷慨的合作背后，往往藏著看不見的繩索。

---

第二天清晨，會議室里已經(jīng)坐滿了人。李逸塵帶著團隊成員回顧昨晚的會面內(nèi)容，同時開始著手推進幾個國際項目的前期準(zhǔn)備。

“法國那邊愿意提供場地和部分資金，但要求我們必須派遣至少兩名專家長期駐場指導(dǎo)。”蘇婉儀翻看著郵件，“另外，意大利那邊希望能在明年春季舉辦一場聯(lián)合展覽，主題是中國傳統(tǒng)工藝復(fù)興?！?/p>

“時間上有點緊張?！壁w陽皺眉，“我們現(xiàn)在手頭的項目還沒完全收尾，再加兩個國際合作，怕是要分身乏術(shù)。”

“不能拒絕?！崩钜輭m語氣堅定，“這是我們走向國際化的重要一步。哪怕壓力大，也得頂住?！?/p>

助理小聲提醒：“可是……政策這塊，可能會是個難題?！?/p>

這句話像是一顆石子投入湖面，激起一陣漣漪。

“文物出口？”李逸塵問。

“不只是出口，”另一位成員接過話題，“包括技術(shù)輸出、人員簽證、展覽審批流程等等，都涉及到不同國家的文化保護條例和進出口限制。尤其是歐洲那邊，對文化遺產(chǎn)的管控極其嚴(yán)格?！?/p>

會議室內(nèi)陷入短暫沉默。

“那就一個一個解決?！崩钜輭m站起身，走到白板前寫下幾個關(guān)鍵詞：政策溝通、文化解讀、本地化落地。

“我們不能指望別人理解我們的文化，而是要主動去解釋、去展示。讓他們明白，這不是簡單的復(fù)制或輸出，而是文化的共享與對話?！?/p>

---

幾天后，李逸塵團隊正式與法方代表展開第一輪深入洽談。地點設(shè)在市博物館的一間多功能廳，墻上投影著中國古建筑結(jié)構(gòu)分解圖，以及幾組3D建模數(shù)據(jù)。

艾米麗教授帶著她的助手一同前來，還帶來了幾位來自巴黎的策展人和文化遺產(chǎn)保護專家。

一開始，雙方交流還算順暢。但當(dāng)談到具體實施細(xì)節(jié)時，問題開始浮現(xiàn)。

“Li先生，”一位年長的法國策展人略顯遲疑地說，“我很好奇，為什么你們堅持使用傳統(tǒng)木構(gòu)工藝？在我們看來，這些技術(shù)早已落后于時代，不如采用現(xiàn)代材料進行改良?！?/p>

此言一出，現(xiàn)場氣氛頓時微妙起來。

“不是落后。”李逸塵平靜地回應(yīng)，“而是承載了太多歷史記憶。每一塊木材的選擇、每一個榫卯的搭接，背后都有其特定的文化意義和哲學(xué)邏輯。如果我們只是為了‘現(xiàn)代化’而去改變它，那它就不再是原本的它了?！?/p>

“但我們必須考慮實用性?！绷硪幻▏ㄖ煵逶?，“比如抗震性、耐久性、維護成本……這些才是現(xiàn)代人真正關(guān)心的問題?！?/p>

“可如果連文化根基都丟了，所謂的實用性又有何意義？”蘇婉儀忍不住開口，“我們做的是傳承，不是迎合。”

這場討論最終不歡而散。外方代表離開后，會議室里一片寂靜。

“他們根本不了解。”趙陽低聲說，“在他們眼里，我們只是個落后的文化樣本。”

“不是不了解?！崩钜輭m望著窗外的天空，“是我們還沒有找到合適的方式去表達?！?/p>

---

接下來的一個月，團隊開始密集查閱各國關(guān)于文化出口的相關(guān)政策，同時聯(lián)系了多位跨文化交流領(lǐng)域的專家，試圖尋找突破口。

他們發(fā)現(xiàn)，政策層面的障礙遠(yuǎn)比想象中復(fù)雜。每個國家都有自己獨特的文化保護法規(guī)，有的甚至對外來文化輸入持謹(jǐn)慎態(tài)度。

“我們得調(diào)整策略?！崩钜輭m召集大家開會，“不能再等著別人來理解我們，而是要主動去適應(yīng)他們的規(guī)則，同時保留自己的核心?！?/p>

“怎么做？”有人問。

“我們可以嘗試設(shè)立本地合作機構(gòu)，由當(dāng)?shù)貙W(xué)者參與項目管理，這樣既能規(guī)避政策風(fēng)險，也能增強文化認(rèn)同感?！?/p>

這個提議讓大家眼前一亮。

“而且，”李逸塵補充道，“我們要學(xué)會講好屬于我們自己的故事，而不是被別人定義?！?/p>

---

某天下午，李逸塵正在辦公室整理一份合作草案，手機忽然震動了一下。

是劉長老發(fā)來的消息：

【聽說你最近在談幾個國際項目？】

李逸塵回了個“嗯”。

片刻后，又一條信息跳出來：

【小心別被表象迷惑。有時候，越是熱情的合作邀請，越可能是陷阱?！?/p>

他盯著屏幕看了幾秒，手指懸在鍵盤上，最終只回復(fù)了一句：

“謝謝提醒?！?/p>

這時，門外傳來敲門聲。

“進來?！彼f。

助理探頭進來：“李哥，日本那邊的負(fù)責(zé)人到了，在樓下大廳等您?！?/p>

李逸塵合上筆記本，站起身，整了整衣領(lǐng)。

“走吧，該繼續(xù)談判了。”

他推開門，陽光灑在臉上，刺得他瞇起眼睛。

走廊盡頭，仿佛有一條看不見的路，正在等待著他邁出下一步。

他抬起腳，向前走去。