戰(zhàn)術(shù)上的勤奮抵不過戰(zhàn)略上的懶惰。多深入調(diào)查一番，多了解事實、事實。才能少走彎路。要帶有目的行的去行動，發(fā)展自身心智。

y機構(gòu)三觀不正的h姐，拉夸的管理fw.小心謹(jǐn)慎的f教務(wù)。f教務(wù)確實比較踏實、謹(jǐn)慎。一直盡心盡力的輔導(dǎo)她一手帶起來的學(xué)生。對于其它學(xué)生便不管不問了。f也是能混就行的心態(tài)。

月入過萬的奧數(shù)師選擇離開，教學(xué)管理校長選擇離開，新入職1月zzwwz選擇離開。新入職的后勤qbqwe選擇離開。

短短不到一年竟然離開了將近10人。

所以勤招人的公司不是好公司。不招人的公司才是好公司，好單位。咋選擇明白了。不要把自己當(dāng)作救世主，人只能救贖自己。

選擇是時候看看招人勤不勤。大家都是普通人。她貸不下去，你也會待不下去。原因都一致。誰想要改變拉了的管理，誰就只能離開。

fw組合一家獨大。只會讓越來越多的人離開沒有希望，死氣沉沉之地。一個公司如果氣氛不好。大概率你入職后也是這種氣氛。

人選擇自己所需的，選擇自己合適的。選擇相互成就的。選擇尊重的。選擇能接受平等的。

fw組合在哪里，哪里就是算軟綿綿，不溫不火，死氣沉沉。

h姐大不了換一個皮包公司。fw大不了重新開展。最倒霉的是業(yè)務(wù)線上的人。很快便不需要業(yè)務(wù)線了。請問那些百萬漕工衣食何處領(lǐng)？